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1、本岗位细分为产品设计工程师，材料研发工程师等岗位方向，作为公司相关专业领域未来领袖培养；

2、负责公司各类产品的机械设计，电气设计，或开展材料领域相关研究。

1、双一流硕士/985或211本科及以上学历，博士优先

2、专业成绩优异，具备扎实的机械、电气或高分子材料专业理论知识；

3、勇于创新，具备归纳思维，极强的成就动机，具备良好的团队协作能力；

4、主导或参与过重要项目，或发表过高水平期刊论文优先。

联系人：集团人力资源部

联系方式：0731-85522501

公司地址：

麓谷园区：长沙高新技术产业开发区麓谷工业园桐梓坡西路223号

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本岗位细分为审计，法务，培训，财务，企宣，项目管理等岗位。

1、985/211硕士及以上学历，经济，审计，会计，财务管理，金融，计量经济，法律，电气，计算机，人力资源，企业管理，广告学，新闻学，传播学，中文，汉语言文学等相关专业；

2、本专业理论知识优秀，通过本专业领域高级资格证书（如CPA，CFA，ACCA，注册税务师，法律资格A证等）优先；

3、具备全局观念，责任心强，沟通表达能力优秀；

4、主导或参与过导师重要项目，或有2个月及以上本领域实习实践优先。

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本岗位根据业务形态分为技术服务，售前技术支持，售后技术支持以及产品应用工程师。

1、全日制统招一本及以上学历，高电压与绝缘技术、电气工程，机械工程，电子、自动化、通信、物联网专业；

2、本专业基础知识扎实；

3、具备较强的沟通表达能力、归纳思维和服务精神；

4、能适应随时出差进行技术交流、问题处理的需求。

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本岗位主要培养质量工程师，工艺工程师，设备工程师，计划/调度/仓储/物流等生产管理储备干部

1、全日制统招一本及以上学历，工业工程，机械，电气，高分子材料，材料成型与控制，工程管理，物流管理等相关专业；

2、专业成绩优良，学习能力强，能举一反三；

3、具备较强的分析思维，归纳思维，沟通协调能力和团队协作能力，能吃苦耐劳；

4、在校期间曾担任班级及以上学生干部，或在制造企业2个月及以上实习实践者优先。

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1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、全日制大专及以上学历，机械，电气，材料，计算机，市场营销专业优先；

2、具备优秀的市场洞察力，较强的沟通协调能力和团队协作能力；

3、坚韧性强，具备较强的目标导向性和成就欲望。

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1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、大专以上学历，专业不限；

2、年龄35岁以下，两年及以上工业产品销售经验；

3、有一定行业资源及电力相关行业销售经验优先。

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1、根据企业内部资源条件及外部环境，组织制订企业中长期发展战略规划；

2、根据重点工作部署，开展专项研究，形成专题方案；

3、组织董事长办公会会议，做好会务工作，形成会议纪要并下发；

4、作为各模块（包括但不限于战略规划、生产、质量、采购，营销管理等方向）中高端管理岗位储备。

1、硕士及以上学历，理工科专业优先；

2、3年及以上上市公司工作经验，岗位方向不限于战略规划，生产、质量、采购，营销管理等；

3、语言表达与文字写作能力强，善于归纳总结，拥有开拓创新精神；

4、具备较强的组织策划及沟通协调能力，有高度的责任感和进取心。

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1、配合领导与集团营销等部门对接，服务集团营销工作；

2、公司客户接待，策划接待方案，整合接待资源，实施执行；

3、策划组织执行行业性、专业性、学术性的沙龙、座谈会等交流活动；

4、策划组织执行与有关合作单位共同开展的休闲、体育、文化、艺术等共建活动；

5、配合领导推进业务和合作线索拓展、维护，完成领导安排的各项工作。

1、全日制本科及以上学历，5年以上工作经验；电力有关专业及电力有关单位工作经历者优先；

2、驾车熟练，抗压力强；

3、体貌端正，亲和力强，沟通能力强，细心认真，责任心强，身体健康，综合素质较高。

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1、负责公司新产品研发过程的全面把控，建立完整的产品研发流程，并确保其的有效执行； 2、编制新产品研发计划，并跟踪、监控计划进度，对计划进行及时调整，确保项目按时交付；

2、组织新产品技术调研，挖掘市场潜在需求；

3、负责组织新产品研发项目工作，对项目中的技术难点、风险点进行梳理，确保项目质量； 5、负责组织新产品研发项目的验收工作，确保项目按时交付并达到预期目标；

6、协助公司新产品研发团队的招聘、培训和激励，确保团队的稳定和成员的成长。

1、 电气工程及自动化、高电压绝缘技术、自动控制、机械类、机电一体化等相关专业，硕士研究生及以上学历，具有较好的电气工程、高电压绝缘、机械、自动化等专业背景，具有较扎实的工程技术基础（电气、高电压绝缘、机械、机电等方向）；

2、 具备较好的新产品研发项目执行、管理能力；并具备技术管理或独立产品设计能力，工作有较强的逻辑性，执行力；

3、 熟悉高压、超高压电力电缆及附件、开关及相关电力设备行业，3年以上相关经验(有3年以上研发团队管理经验者优先)从业经验；

4、 具有一定的产品及技术需求调研挖掘、技术规划、市场导向的能力，思路开阔；

5、 熟练操作AUTOCAD、Creo或EPLAN 等相关绘图软件；

6、有分接开关和穿墙套管等产品研发项目经历者优先。 

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1、内部试验：按研发工作需求，组织协调，对产品进行功能试验、电气性能试验、电磁兼容试验、环境适应性试验，出具测试报告，测试结果真实有效。

2、故障处理：对内部、外部故障或疑似故障进行故障分析和结果反馈，配合研发工程师或厂家定位问题原因，督促改进提升。

3、外部试验：进行试验标准、项目、费用、周期的前期调研和外出送样试验，试验过程中保证试验的顺利开展，处理期间的技术问题。

4、领导安排的其他临时工作。

1、电气、电子、自动化、机电一体化等相关专业本科学历。

2、熟悉电力监测产品涉及的电气性能、电磁兼容、环境适应性、安规、机械震动、安防等相关检测标准和试验方法的1种或多种。

3、熟悉上诉标准相关试验仪器和使用方法。

4、熟悉CNAS、CMA相关认证流程或有产品计量相关经验的优先。

5、具备较强的逻辑思维能力，分析判断能力，为人诚恳，有敬业精神，有较好的沟通能力和团队协作精神。

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